5 СЪВЕТА ЗА КАНДИДАТ-БРОКЕРИ
Искате да започнете работа като застрахователен брокер и имате нужда от напътствия преди да се впуснете в интервюта за работа? Можем да помогнем!
Най-важното, което трябва да знаете за добрия брокер е, че той просто трябва да умее да убеди клиента в предимствата на всяка една застраховката и да му покаже, че застраховането е необходимост, а не лукс. Но отвъд общите съвети, ето 5 конкретни насоки, които ще са ви от огромна полза както при интервю за такава позиция, така и в последващия работен процес:
1. Опознайте бизнеса
Показвайки, че сте наясно с последните тенденции в застраховането и с развитието на големите компании в бранша, вие ще демонстрирате вашата компетентност, увереност и интерес. Затова е важно да сте достатъчно подготвени и да умеете да водите задълбочен разговор по темата – това определено ще направи положително първо впечатление.
2. Подчертайте способността си да продавате
Можете ли да донесете на компанията продажби и нови клиенти? Това ще е основният въпрос, върху който ще се фокусира интервюто. Поради тази причина е добре да покажете ясно, че разбирате от продажби и сте готови да се развивате в тази насока.
3. Подгответе се за трудни въпроси
Хората, занимаващи се с продажби често имат разбнообразно професионално минало, затова трябва да умеете да говорите спокойно и убедително за кариерното си развитие до момента. Обмислете предварително как ще отговорите на определени въпроси, свързани с бивши работодатели и позиции, които сте заемали.
4. Покажете готовност за развитие
Застрахователните продукти са комплексни и динамично променящи се. Освен, че трябва да демонстрирате основни знания, свързани със застраховането, за да убедите бъдещия си работодател да ви наеме, ще е нужно да му покажете, че имате достатъчно мотивация да доразвивате знанията и уменията си постоянно.
5. Задавайте адекватни въпроси
Знаейки какво и как да попитате, вие ще покажете, че сте обмислили достатъчно сериозно тази кариерна възможност и ще демонстрирате истински интерес към позицията. Именно ентисуазмът и сериозното отношение могат да изиграят важна роля при решението на работодателя дали да ви наеме или не.