ПРЕДИМСТВА НА КОРПОРАТИВНОТО ЗДРАВНО ЗАСТРАХОВАНЕ
За успешното бъдеще на Вашата компания се нуждаете от квалифициран и работоспособен екип. Това означава планиране на разходи за здрава, мотивирана и продуктивна работна сила. Доброволното корпоративно здравно осигуряване може да се разглежда като социален бонус за служителите на компанията, който помага за израждане на корпоративна принадлежност към фирмата.
Корпоративното застраховане на персонала в България е услуга, която набира все по-голяма популярност както сред българските компании, така и сред международните компании, които са работодатели на нашия пазар. Интересът към този вид застраховане е продиктуван от редица фактори като данъчни облекчения, стимулиране на служителите и работниците и запазване на тяхната трудоспособност, представяне на компанията като отговорен и добър работодател и други.
Доброволното здравно осигуряване представлява и грижа за служители и се смята, че подобрява качеството на тяхната работа, допринася за допълнителната мотивация и лоялност. Освен това като всеки социален бонус, корпоративното застраховане се разглежда като фактор за повишаване престижа на фирмата и изграждане на авторитет на предпочитан работодател, загрижен за здравето на служителите си.
Целта на корпоративното здравно застраховане е да се предостави достъпно и качествено здравно обслужване като тук са включени профилактика, извънболнична и болнична медицинска помощ, здравни грижи и възстановяване на разходи за лекарства и помощни средства на oсигурените лица.
Безспорните предимства на този тип застраховка са персоналната грижа и внимание, достъп до най-добри специалисти и лечебни заведения, предоставяне на допълнителни услуги извън обхвата на задължителното здравно осигуряване, ясен регламент за ползване на услугите, бърза и навременна лекарска помощ.
Възползвайте се от възможността за инвестиция в здравето на вашия персонал на изгодни цени и минимални административни усилия, в същото време ще получите чудесна социална придобивка за Вашите служители, която ще повиши лоялността и мотивацията, както и цялостното представяне на Вашия екип.